職場のダイバーシティ推進のため、さまざまな取組が進められていますが、意思決定層に占める女性の割合が低いこと等により、世界経済フォーラムが公表するジェンダー・ギャップ指数は、146国中116位と先進国の中でも極めて低い水準にあります。
女性を始めとした多様な人々の能力を最大限に引き出すために、全ての人が働きやすい職場環境を整備し、個々を活かす組織づくりの重要性は増し、近年では、ダイバーシティ・インクルージョンに加え、一人ひとりの状況に合わせ公正に機会を提供するエクイティにも注目が集まってきました。
今回開催のセミナーは、このエクイティに着目して、性別にかかわらず、誰もが個性と能力を発揮できる職場の実現に向けた課題や取組等について、今後の展望を見据えます。
【開催日】
（ライブ配信・Zoomウェビナー）令和4年12月6日（火）14：00～16：00
（見逃し配信・Youtube）令和4年12月15日（木）9：00～12月22日（木）17：00
【対象】
企業・官公庁・大学等の役員、管理職、人材育成担当者、チームリーダー、男女共同参画・女性活躍推進担当者等及びDEIに興味がある方、学生、このテーマに関心がある方
【募集人員】
300名程度
【参加方法】
受付サイト https://www.nwec.jp/event/training/g_soshiki2022.html よりご登録ください。
※12月1日（木）9：00～
（問い合わせ先）
独立行政法人国立女性教育会館 事業課 女性活躍推進セミナー担当
〒355-0292 埼玉県比企郡嵐山町菅谷728
e-mail：progdiv@nwec.jp
TEL:0493-62-6724（平日9：00～17：00）