次の3つのテーマに関わる研究内容について公募します。
1.研究テーマ
①組織の危機管理と企業経営に関する研究
②組織と人材の活性化に関する研究
③新しい生活様式と働き方改革に関する研究
2.応募資格
経営科学分野における調査研究等に従事しており、次の条件を了承できる個人、研究グループ、または団体（共同研究含む）とします。
①研究成果について、受賞後2年以内に報告してください。なお、1年後に研究成果の中間報告をお願いします。
②受賞後2年以内に研究成果が報告できない場合は、延長申請をしてください。
③研究成果の報告がなされない場合、奨励金の返還を求めます。
3.応募の方法と締切日
所定の「経営科学研究奨励金応募用紙」( https://www.noma.or.jp/keiei/tabid/257/Default.aspx)
に応募者自身が必要事項を記入のうえ、簡単なプロフィール（フリーフォーマット）を添えて、令和2年9月30日（水）までに応募してください。（同日消印有効）
（問い合わせ先）
一般社団法人 日本経営協会 経営科学研究奨励金事務局
〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-11-8
TEL:03-3403-1330 / FAX：03-3403-1341